Какая зарплата у офицера российской армии

Рейтинг профессий в Германии по уровню зарплаты

Любопытный факт: большинство немецких компаний не афиширует размер зарплат своих сотрудников. В трудовых договорах есть специальный пункт, запрещающий сообщать кому-либо размер собственного дохода, даже если речь идёт о коллегах. В объявлениях с вакансиями также нельзя увидеть величину обещанной зарплаты, всё это оговаривается в индивидуальном порядке на собеседовании. Единственный достоверный источник, где можно узнать всё об уровне немецких зарплат — это данные, выкладываемые биржей труда.

Самые высокооплачиваемые профессии в Германии

Профессия	Годовая зарплата, евро	Профессия	Годовая зарплата, евро
Менеджеры высшего звена	159168	Инженеры	70288
Лица, работающие в авиации	87129	Программисты, web-дизайнеры и специалисты в области информационной безопасности	68241
Работники банков и биржевые брокеры	83371	Специалисты, занятые в автомобильной промышленности	68658
Сотрудники страховых компаний	82554	Сотрудники научно-исследовательских центров и лабораторий	66954
Врачи, фармацевты	79538	Специалисты, занятые в сфере энергетики	66427
Бизнес-консультанты	75956	Экономисты	65404
Юристы	74013

ТОП-6 компаний в Германии, сотрудники которых получают самые высокие зарплаты в стране

* LBBW – немецкий международный универсальный коммерческий банк со штаб-квартирой в г. Штутгарте, крупнейший банк в стране;

** HSBC – Банковская корпорация Гонконга и Шанхая, крупнейший банк Великобритании с представительствами во всем мире;

*** Vodafone – один из крупнейших операторов сотовой связи в Великобритании и мире.

Сферы деятельности, в которых зарплаты одни из самых низких

Сферы деятельности	Годовая зарплата, евро	Сферы деятельности	Годовая зарплата, евро
Металлургия	21397	Образование	31706
Лесоводство	23760	Сфера услуг	32010
Телекоммуникации	26400	Культура, искусство	34254
Туризм, гостиничный бизнес	28895

Меньше всего в Германии получают те, на кого пока не распространяются нормы, касающиеся минимального уровня оплаты труда. К таким категориям работников относятся:

• несовершеннолетние;
• практиканты, ещё не прошедшие трёхмесячный курс стажировки;
• разносчики газет и некоторые другие лица, занимающиеся неквалифицированным трудом;
• лица, работающие по коллективным трудовым договорам.

Следует отметить, что самозанятые и фрилансеры в Германии тоже не привязаны к минимальным почасовым ставкам. Однако в отличие от вышеперечисленных категорий граждан, доходы тех, кто работает на себя, значительно выше.

Повышение пенсий бывшим сотрудникам МВД

От чего зависят доходы

Стоит заострить внимание на такой детали, как перевод армии на контрактную основу. Сегодня призывники служат всего 12 месяцев, но если они выбирают карьеру военного, то могут сразу заключить и служить 2 года на других условиях

Хотя зарплата в этот период тоже невелика. Пока не получено звание офицера, нельзя рассчитывать на премии и доплаты. Но после успешного завершения этого зарплата начинает увеличиваться. Основными критериями для увеличения сумм выплат служат следующие показатели:

• срок службы, который составляет стаж;
• звание, в котором пребывает военнослужащий и должность, которую он занимает;
• место, где располагается военная часть;
• секретность, связанная с работой;
• насколько успешно сданы экзамены на подтверждение квалификации.

Наблюдения показывают, что средняя зарплата для офицера превышает такой показатель у штатских граждан. Именно такую политику избрали в правительстве и надеются, что это привлечет в ряды армии всех заинтересованных мужчин.

Зарплата солдата и сержанта

Разберём на конкретных примерах, сколько получают военные. Солдаты и сержанты относятся к низшим чинам военнослужащих. Они имеют низкие тарифные разряды, отсутствует выслуга лет.

Рядовые

Для примера расчёта дохода рядового контрактника возьмём служащего в должности стрелка, который проходит службу на Камчатке.

Оклад по должности 10 000 + оклад по званию 5000. Получаем базу в размере 15 000 рублей.

Дополнительные надбавки: за квалификацию +750 (5%) + 15 000 надбавка за особые условия (Крайний север, 100%) + 12 000 надбавка районного коэффициента (80 %, Камчатка). Итого надбавок — 27 750 рублей.

Общий доход такого солдата до налогообложения 42 750 рублей, после — 37 193 рубля.

Сержанты

Например, младший сержант, проходящий службу на Урале и работающий с материалами 2 степени секретности в должности командира отделения.

Оклад по должности 15 000 + оклад по званию 6000 + 3000 за секретность (20 % от оклада по должности). База составит — 24 000 рублей.

Дополнительные надбавки: за квалификацию +1200 (5 %, третий класс) + 3600 районный коэффициент. Итого надбавок — 4800 рублей.

Общий доход такого служащего до налогообложения — 28 800 рублей, после — 25 056 рубля.

Тарифный разряд, для чего он нужен и от чего зависит

Тарифный разряд – это определенная категория, под которую подпадает военнослужащий. Устанавливается она в соответствии с должностью и званием. Каждая единица входит в специальную тарифную сетку, в которой указывается размер оклада – базовой части заработной платы.

Этот механизм регулируется Порядком обеспечения военнослужащих Вооруженных Сил РФ денежным довольствием, утвержденным приказом Министра обороны РФ. Всего в армии выделяют 50 разрядов, помимо курсантов и слушателей, разница между ними составляет около 500 рублей.

1–9 разряды могут занимать матросы, солдаты, прапорщики, сержанты и прочие контрактники. Более высокие разряды достаются только офицерскому составу. Низший разряд у солдат и матросов, на начало 2020 года размер оклада для него составлял 10400 рублей. Высший, 50-й тарифный разряд, имеет первый заместитель Министра обороны РФ с окладом в 49800 рублей.

Информация о тарифной сетке доступна, ее можно найти на сайте Министерства обороны или в законодательных справочных системах. Кроме оклада, военный получает и различные выплаты, формирующиеся в зависимости от срока службы, звания, условия службы, наличия наград и прочих показателей. Так, каждой должности соответствует денежное довольствие.

Кроме того, назначаются дополнительные выплаты за:

• выслугу лет;
• работу с государственной тайной;
• особые условия службы;
• классную квалификацию;
• особые достижения;
• действия за пределами страны;
• службу в регионах с тяжелыми экологическими и климатическими условиями;
• выполнение заданий с риском для жизни;
• особые достижения;
• добросовестную службу и прочие.

Как правило, они устанавливаются в процентах к окладу, поэтому, чем выше звание и срок службы, тем выше оказывается зарплата военнослужащих в 2018 году. Вместе со всем денежным содержанием и прибавками, зарплата военнослужащего значительно увеличивается.

Так, средняя зарплата лейтенанта составляла в 2018 году 60–63 тысячи рублей. Для старшего прапорщика – 30–35 тысяч рублей. Зарплата водителя начинается с 18 тысяч рублей и может значительно отличаться в зависимости от сложности работы и ее условий.

Самые высокие зарплаты на одних и тех же должностях у летчиков и моряков-подводников. К примеру, специалист без опыта воинской службы может рассчитывать на 100 тысяч ежемесячно, а у летчика со стажем и боевым опытом зарплата повышается до 200 тысяч ежемесячно.

В октябре 2020 года будет происходить несколько индексаций окладов военнослужащих, что связано с инфляционными процессами в стране. Изменения должны были начаться раньше, но финансовый кризис затормозил нововведения, и только в этом году опять происходит увеличение зарплаты на 4,3 процента, которое продолжится в следующем году и составит порядка 3,8 процента.

Служащие вооруженных сил могут рассчитывать на материальную помощь, а женщины – на стандартные выплаты, положенные в период беременности и во время отпуска по уходу за ребенком. Также по итогам года может выплачиваться 13-зарплата как поощрение за отличную службу.

Служащие росгвардии тоже получают заработную плату по тарифной сетке военнослужащих. У рядовых на зарплатную карту приходит порядка 25–35 тысяч ежемесячно, в то время как у офицеров – 45–60 тысяч. Преподаватели военных вузов также имеют звания, обеспечивающие им дополнительные выплаты к окладу, в результате чего их заработная плата составляет от 25 до 50 тысяч рублей.

Служба по контракту имеет некоторые отличия, но принцип ее начисления тот же: служащему устанавливается оклад в соответствии с занимаемой должностью, к которому прибавляются доплаты за длительность службы, квалификационный класс, службу в особых условиях и прочее.

Подробнее изучить доходы и провести расчет примерной суммы зарплаты можно через онлайн-калькулятор, в который вносятся все данные о квалификации военнослужащего, его стаже и условиях работы.

Военные летчики относятся к «привилегированной группе», получая одну из самых высоких зарплат среди военнослужащих

Кому и сколько

Органы власти регулярно информируют о том, что зарплата полиции находится на высоком уровне. Денежное содержание полицейских регулирует постановление правительства РФ от 03.11.2011 № 878.

По стране таблица окладов по званию в полиции в 2020 году выглядит так:

Звание	Оклад с 01.10.2019	Оклад с 01.10.2020
Генерал полиции Российской Федерации	28 161	29 231
Генерал-полковник	26 075	27 066
Генерал-лейтенант	22 946	23 818
Генерал-майор	20 860	21 653
Полковник	13 559	14 074
Подполковник	12 516	12 992
Майор	11 994	12 450
Капитан	11 473	11 909
Старший лейтенант	10 951	11 367
Лейтенант	10 430	10 826
Младший лейтенант	9908	10 285
Старший прапорщик	8865	9202
Прапорщик	8344	8661
Старшина	7823	8120
Старший сержант	7301	7578
Сержант	6780	7038
Младший сержант	6258	6496
Рядовой	5215	5413

Сколько получает полицейский в России

Зарплаты полицейских четко регламентированы, поэтому, повышения заработка, просто сменив место работы в одном участке, на работу в другом, полицейскому не получить.

Незначительные изменения затронут лишь части зарплаты за должность, если, например, участковый из сельского поселения переведется в Москву или город-миллионник.

Средняя зарплата полицейского в России

Если суммировать все надбавки, то следователь, со стажем до 5 лет, будет получать в среднем от 40 тыс. рублей. А начальник отдела в звании полковника и со стажем 25 лет, с высшим допуском секретности и с категорией мастера в среднем зарабатывает за месяц от 92 тыс. рублей, не считая премий.

Эти цифры могут вырастать, если сотрудник в командировке или участвует в спецоперациях.

Зарплата работников ППС

Для рядового и младшего состава часть оклада по должности рассчитывается по другим территориальным критериям:

Должность	В Москве и МО, Санкт-Петербурге и ЛО, в рублях	В субъекте с населением >100 тыс. человек, в рублях	В остальных субъектах, в рублях
Полицейский	14 101	11 932	9763
Старший полицейский	14 644	12 474	10305
Младший инспектор	15 186	13 017	10 847
Заместитель командира взвода	15 728	13 559	11 390

Сотрудники Патрульно-постовой службы полиции (ППСП) относятся к младшему и рядовому составу органов МВД.

Совокупный доход полицейского патрульной службы без опыта, только что устроившегося, начинается от 18 тыс. рублей. Старший полицейский со стажем более 25 лет, дослужившийся до прапорщика и с квалификацией мастера, получает от 42 900 рублей.

Сколько получает капитан полиции

За звание капитана полиции платят 11 932 рубля. Например, следователь по особо важным делам, со стажем 10 лет, специалист первого класса зарабатывает от 72 тыс. рублей и более.

Сколько получает майор полиции

Оклад за специальное звание майора составляет 12 474 рубля. Например, начальник отделения со стажем 15 лет и квалификацией мастера с допуском «совершенно секретно» получает от 76 тыс. и более.

Сколько получает сержант полиции

Сержантом полиции рядовой может стать уже через три года службы. Минимальное денежное довольствие сержанта составляет в среднем от 23 тыс. рублей.

Как оплачивается стажировка в полиции

Новичок, трудоустроившийся в силовое ведомство, не имеет серьезных навыков в работе, поэтому он не может рассчитывать на надбавки и премии, положенные сотрудникам со стажем.

На начальном этапе подчиненный получает только оклад. Ему отводится время на стажировку (1-3 месяца), в течение которого он должен продемонстрировать рвение и желание работать в органах правопорядка.

За новичком закрепляется опытный полицейский, который поручает ему мелкую работу. По результатам стажировки подопечного принимают работать на испытательный срок или сообщают о профнепригодности.

Оплата труда вольнонаемных

В среде гражданского персонала, работающего в системе МВД, оплата труда также носит дифференцированный характер. В частности, не соответствует современным стандартам размер жалования у архивариусов, диспетчеров, лаборантов (4-5 т.р.).

Представители творческих профессий — артисты хоров и дирижеры довольствуются ежемесячным доходом в 6-7 т.р. Оставляет желать лучшего и ежемесячный доход хирургов, трудящихся в ведомственных больницах, который составляет 9-10 т.р. А вот программист в МВД получает ежемесячно от 20 до 30 т.р.

Нобелевская премия мира

Полный соцпакет и льготы

Еще одна причина, по которой граждане изъявляют желание устраиваться работать по контракту — это полный социальный пакет, который достаточно объемен. Для офицеров Вооруженных сил государством предусмотрено:

• При смене дислокации части оплата аренды жилья не только для военнослужащего, но и для всей его семьи;
• Оплата проезда к месту работы;
• Оплата медицинского лечения в лучших клиниках не только для офицера, но и его семьи;
• Страхование жизни;
• Надбавки и льготы в зависимости от регионального расположения;
• Материальная помощь;
• Право на получение бесплатного жилья или субсидии на его приобретение после выслуги более 20 лет.

Данный перечень льгот может быть не полным и может оказаться еще более широким. Все будет зависеть от отдельного подразделения, где проходит службу офицер.

Какие еще бонусы получают силовики

Самое главное — военная ипотека. Реальная возможность получить собственное жилье после того, как оттарабанил на службе 20 лет. Но тут палка о двух концах, честно говоря.

Посчитайте сами, как быстро он скопит на первый взнос за ипотеку. Только на четвертый год службы военный начинает получать неприкосновенные деньги, которые он однажды сможет использовать для покупки жилья. На другие цели их потратить нельзя.

Сейчас ежемесячная выплата военному ипотечнику составляет примерно 24 000 рублей, раньше было гораздо меньше, но задним числом прошлые выплаты не индексируют, поэтому сумма у всех набегает разная.

Итак, только после трех полных лет службы условный силовик встает, подав по собственному желанию рапорт, на ипотечный учет.

Кстати, эта история к тем же приставам, например, не относится, это только про армию, Росгвардию и прочие очень военные структуры, а вот полиция уже не проходит по такой статье жилищного обеспечения.

На специальный счет, с которого нельзя взять ни копейки, мирно капают деньги. Есть два варианта развития событий:

• он дослуживает до увольнения (нужно прослужить 20 лет чистыми) и забирает скопившееся богатство разом;
• он набирает сумму для первого взноса из накапавших денег, а дальше за него платит государство, но тоже не более 23 тысяч в месяц.

Во втором случае банк же сам решает, какой выдать кредит и на сколько он растянется, исходя из того, что к моменту 20-летней выслуги деньги за ипотеку приходить перестанут.

— в ФЗ от 20 августа 2004 г. № 117-ФЗ «О накопительно-ипотечной системе жилищного обеспечения военнослужащих».

Так, теперь о пенсии. Кто там рассказывал, что у них огромные пенсии? У полковника тысяч тридцать, возможно, набежит. Про генерала узнать не удалось.

Пенсия Герою Российской Федерации начисляется в особом порядке — добавка составляет 75 000 рублей, кроме того, им положены различные льготы, связанные с оплатой транспортных расходов, ЖКУ, а также санаторно-курортное лечение.

С трудом верится, ведь на всех форумах кричат, что военные пенсионеры купаются в золоте, а вон оно как, оказывается.

Есть еще прибавка для ветеранов боевых действий — те, кто служил в горячих точках, получают соответствующее удостоверение, а Пенсионный фонд начисляет им около 3 тысяч рублей в месяц.

И еще одно преимущество — на пенсию по выслуге лет можно уйти через 20 лет службы. Да, это правда.

Но как правило, военный старается продлить контракт и продолжает служить даже после предельного возраста (45 лет), только для этого необходимо обосновать командиру продление контракта и ежегодно сдавать нормативы физической и огневой подготовки.

Заработок в других странах

Заработки оперуполномоченных в других странах Если рассматривать зарплаты оперативников стран СНГ, получим или близкие к российским показатели, или доходы, которые отстают от того, что получают отечественные работники органов дознания.

В Соединённых Штатах Америки коллеги наших оперативников зарабатывают лучше. Оклады и надбавки, как и у нас, зависят от звания и органов, в которых служит полицейский. Так, среднестатистический полицейский в год получает 40 000 USD, частный детектив – 3500-4700 USD в месяц. К этому нужно прибавить премиальные за успешно выполненную работу. В сыскных компаниях сотрудники в месяц получают от 2 700 до 4 500 USD в месяц. Работая в ФБР, можно зарабатывать в месяц до 160 000 USD.

Для сравнения приведём заработки оперуполномоченных в некоторых других странах:

• Австралия – 53 500 USD в год;
• Китай – от 775 до 1 500 USD в месяц;
• Израиль – 1 975 USD в месяц;
• Германия – от 4 200 до 6 500 EUR в месяц;
• Франция – 6 200 EUR в месяц;
• Великобритания – 4 300 – 6 000 EUR в месяц.

Особенности работы в полиции

Основная задача в исполнении должностных обязанностей для сотрудника полиции —контролирование порядка в общественных местах, что подразумевает выявление и пресечение действий противоправного характера. Блюститель закона должен в первую очередь заботиться о неприкосновенности жизни, здоровья и имущества граждан. Причем как соотечественников, так и иностранцев. А для качественного выполнения этой задачи необходимы опытные и высококвалифицированные кадры, которых в системе МВД остро не хватает. Не следует забывать и о том, сколько полицейских в России погибает от рук преступников, а также уходит со службы. В настоящее время в системе МВД насчитывается около 750 тыс. стражей правопорядка. Но далеко не все из них патрулируют улицы, парки, стадионы и прочие места, где обычно скапливаются люди. Существенный процент полицейских занимается канцелярской работой, составляя отчеты, рапорты и планы мероприятий.

Преимущества и недостатки профессии

Работая в системе МВД, сотрудник вправе рассчитывать на:

• льготы (участие в программах получения служебной квартиры, бесплатный проезд в общественном транспорте, путевки в ведомственные санатории и прочее);
• ранний выход на пенсию (стаж в органах должен быть не менее 20 лет);
• надбавки и премии (за добросовестный труд и продвижение по карьерной лестнице).

Необходимо учитывать, что работа в полиции сопряжена с определенными нюансами негативного характера, суть которых сводится к следующему:

• график ненормированный (выезды на задание в ночное время, командировки);
• риск для здоровья и жизни;
• тяжелая психологическая нагрузка;
• постоянная занятость чревата развитием конфликтов в семье.

Принимая решение о трудоустройстве в систему МВД, следует учитывать наличие коррупционных схем в ведомстве.

Что влияет на формирование зарплаты полицейского?

Чтобы понять, какой ежемесячный доход имеет сотрудник правоохранительных органов, стоит изучить, из чего складывается оклад сотрудника.

Основные факторы, влияющие на формирование оклада:

1. Базовая ставка, данный показатель подвергается индексации, от него также зависят дополнительные выплаты.
2. Надбавка за риски, которые возникают при выполнении профессиональных обязанностей, перевыполнение плана, сложные условия труда.
3. Надбавка за смертельный риск здоровью, особенно, начисление происходит в регионах, где обстановка наиболее криминальная.
4. Начисление районного коэффициента, особенно, северный и уральский коэффициент до 20%;
5. Ненормированный график.
6. Работа с информацией, составляющей государственную тайну.
7. Задержка на работе — начисляется за часы, которые сотрудник проводит сверх установленной нормы.
8. Дополнительные выплаты за выслугу лет.
9. Надбавка за получение звания.

Базовая ставка при этом не изменяется на федеральном уровне, остальное зависит от различных факторов. Служащим в отделениях Москвы и Санкт-Петербурга начисляется надбавка в виде 10% к основному окладу. Это же относится к Ленинградской и Московской областям. Выслуга лет учитывается в обязательном порядке, поэтому новички в данной профессии имеют небольшой оклад по сравнению с опытными сотрудниками.

Также, дополнительные денежные бонусы имеют те, кто удостоился различных государственных наград. Размер таких материальных выплат зависит от занимаемой должности — сотрудник ГИБДД получает на 30% меньше, чем участковый в регионе. Не стоит забывать и про систему штрафов за различные нарушения как трудовой дисциплины, так и не добросовестную службу. Штат сотрудников правоохранительных органов достаточно велик, из-за чего происходят планомерные сокращения и освобождение от должностей тех служащих, кто не способен работать на достойном уровне.

Всего просмотров:

Сколько получает полицейский в России?

Заработная плата российского полицейского также зависит от занимаемой должности.

Если взять в пример профессию кинолога, которая составляет порядка 20 тысяч без учета дополнительных компенсаций. Оперуполномоченный получает около 18 000, служащий патрульной полиции около 16 000, а начальники отделений — около 25 000. Около 13 — 14 000 зарабатывает дежурный без учета доплат.

Дополнительные выплаты за звание считаются вторым по важности показателем. Оклад младшего лейтенанта полиции составит 9 500 тысяч, лейтенанта около 10 тысяч, а старший лейтенант получает 11 000

С учетом всех компенсаций доход рядового сотрудника может достичь 40 000 руб., а при выслуге лет доход значительно повышается.

Средний заработок служащих в правоохранительных органах:

• следователи военной полиции имеют доход в размере 22 тыс. руб.;
• служащие в транспортной полиции получают до 45 000 при учете всех компенсаций, а в регионах данная цифра может доходить до 65 000 руб.;
• доход начальников службы охраны составляет 42 тысячи;
• конвоиры получают до 21 000 руб.;
• служащие в конной полиции имеют ежемесячный доход размером 40 000, включая дополнительные льготы из-за сложных условий труда и ненормированный график работы;
• криминалисты после окончания высшего учебного заведения начинают со среднего заработка в 45 000 — 56 000 руб.

Следует отметить труд вольнонаемных сотрудников. Внештатный служащий, а также стажер правоохранительных органов не получают большие суммы. Заработная плата, например, водителя транспорта составит от восемнадцати до двадцати тысяч рублей. Перспективы для такого рода служащих открываются только перед офицерами. Но не стоит думать, что устроиться добровольцем так просто. Кандидаты проходят всевозможные медицинские проверки, собеседование у начальника отделения и другие проверки жизни кандидата.

Где учатся на оперуполномоченного

Должность оперативного сотрудника является офицерской, поэтому необходимо наличие высшего образования. Лучше поступать в вузы системы МВД. По качеству преподавания среди лучших можно назвать следующие учебные заведения:

1. Санкт-Петербургский университет МВД России;
2. Московский университет МВД России;
3. Уральский юридический институт МВД России;
4. Краснодарский университет МВД РФ;
5. Воронежский институт МВД РФ.

Подобные вузы есть в Калининграде, Владивостоке, Казани, Ростове-на-Дону, Хабаровске, Иркутске, Улан-Удэ и других крупных городах. Выпускники полицейских вузов освобождены от службы в армии, потому что получают военные навыки во время обучения.

Как получить работу в 2020 году

Чтобы получить работу оперуполномоченным, необходимо:

• быть годным по состоянию здоровья, не иметь серьезных болезней, угрожающих жизни;
• иметь высшее юридическое образование;
• пройти службу в Вооруженных силах РФ;
• не иметь судимостей или ближайших родственников с ними;
• пройти профессиональный отбор и собеседование на должность.

Карьерный рост

В зависимости от подразделения существует градация должности:

• оперуполномоченный;
• старший оперуполномоченный;
• оперуполномоченный по особо важным делам;
• старший оперуполномоченный по особо важным делам;
• в оперативно-сыскных подразделениях УМВД РФ на транспорте предусмотрена должность младшего оперуполномоченного.

Для перечисленных должностей предусмотрены различные предельные звания:

• младший оперуполномоченный — до старшего прапорщика (включительно);
• оперуполномоченный — до капитана полиции;
• старший оперуполномоченный — до майора;
• оперуполномоченный по особо важным делам и старший оперуполномоченный по особо важным делам — до подполковника.

Оперативный сотрудник имеет хорошие перспективы карьерного роста.

Из чего формируется зарплата полицейского

Оплата труда полицейского официально называется «денежное довольствие» и состоит, согласно Федеральному закону от 19.07.2011 № 247-ФЗ (ред. от 23.04.2018) «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», из нескольких составляющих.

Во-первых, общий оклад у сотрудников органов внутренних дел состоит из должностного оклада и оклада по специальному званию. Например, участковый — это должность, а лейтенант полиции — специальное звание. Должностной оклад зависит от численности жителей в населенном пункте, где сотрудник несет службу, а его размер устанавливается Правительством РФ. За звание начисляется фиксированная плата.

Во-вторых, к окладу служащим полагаются надбавки. Надбавка к совокупному окладу за стаж:

Стаж, лет	Надбавка, в %
2–5	10
5–10	15
10–15	20
15–20	25
20–25	30
25 и более	40

Надбавка к должностному окладу за квалификационный класс:

Квалификационное звание	Надбавка, в % к окладу
Специалист 3-го класса	5
Специалист 2-го класса	10
Специалист 1-го класса	20
Мастер	30

Надбавка за «особые условия», начисляется в процентах от должностного оклада, может достигать 100 %. Сами «особые условия» устанавливаются на правительственном уровне.

Есть несколько гарантированных надбавок, которые можно получить, работая в определенном подразделении:

Подразделения	Надбавка, в %
Служащий в спецподразделениях любой должности	100
Летный состав в авиаполиции	50
Сотрудники оперативных подразделений	20
Участковые подразделения на районном уровне	20
Отделы следствия и дознавания	20
ППС, ДПС, вневедомственная охрана	20
Дежурная часть	10

Набавку за секретность получают те, кто имеет доступ к материалам, представляющим государственную тайну. Кроме этого, сотрудники полиции, имеющие доступ к секретной информации, получают дополнительную надбавку за стаж:

Уровень доступа
Надбавка в %
Дополнительно к стажу, %
1–5 лет
5–10 лет
От 10 лет
«Особой важности»
25
10
15
20
«Совершенно секретно»
20
10
15
20
«Секретно»
10
10
15
20

Надбавка за выполнение опасных заданий выплачивается в зависимости от сложности и опасности, может доходить до 100 %. Полицейские, работающие в отделах шифрования, получают надбавки за стаж работы от 5 до 30 %.

Те, кто имеет высшее юридическое образование, на службе в МВД получают юридическую надбавку до 50 %.

Помимо надбавок у полицейских бывают премии:

• премия за хорошую работу;
• ежемесячная премия за особые достижения;
• единовременная премия за получение награды или медали.

Участники контртеррористических операций получают надбавку в виде двух окладов, если они в составе ОГВ или спецсил.

За работу сверхурочно, в праздники и выходные дополнительная оплата не предусмотрена, вместо этого предусмотрено дополнительное равнозначное время отдыха. Зато можно рассчитывать на ежегодную материальную помощь к отпуску. Нужно только написать раппорт.

Начисление заработной платы по выслуге лет

Повышение зарплаты полицейским в 2020 году по выслуге лет увеличилось приблизительно на 4 процента. У служащих со стажем пять и более лет, заработок составит около 25 500. С 9-летним стажем средняя зарплата составит 30 тысяч руб.

Сотрудники, которые имеют опыт работы не меньше 5 лет и офицерское звание смогут зарабатывать 36 тысяч и более. Сотрудники МВД с 10-летним стажем и офицерским званием — более 41 000, если стаж более 15 лет — от 42 тысяч.

Надбавки

Еще недавно минимальная заработная плата полицейского в городе Москва составляла около 40 тысяч рублей. В Москве полицейским повысили минимальный размер надбавок за особый риск, стрессы и непростые условия службы.

Вознаграждение за профессиональную деятельность в Украине и США

Процесс бесконечных реформ органов внутренних дел и военных ведомств, в конечном счете, привел к увеличению окладов оперуполномоченных исполнителей.

Престижней всего работать в стране по данному профилю в Национальной полиции.

Профессиональный сотрудник зарабатывает здесь средние деньги лишь с начала 2020 года.

Зарплата в данном органе имеет следующий вид:

• оперуполномоченный инспектор по особо важным делам в звании майора (выслуга 10-13 лет) – 13400 гривен или 496$;
• специалист по особым поручениям – 12490 гривен в месяц (462 у.е.);
• квалифицированный опер (7-10 лет выслуги) –10012 гривен или 370 долларов;
• руководитель отдела – (стаж 7-10 лет) – 15890 гривен или 588 баксов в месяц;
• оперуполномоченный капитан (7-10 лет работы в органах) – 10144 гривен/375 долларов;
• помощник сотрудника розыска с выслугой в 2-4 года – 6163 гривен в месяц/ 228 $.

Сколько получает оперативный сотрудник в США и как он там называется?

Во-первых, ключевой особенностью уголовного розыска в стране больших возможностей является децентрализация государственной функции.

Во-вторых, в каждом штате существуют органы ФБР, полиции, частные детективы и сыскные компании.

Зарплата таких специалистов имеет следующий уровень:

• ФБР. Федеральная ставка начинающего специалиста (GS 10) достигает 59340 долларов, а надбавка за длинный рабочий день составляет 25% ( +14835 баксов). Более опытный сотрудник получает доход в 140-160 тыс. долларов в месяц;
• полиция штатов зарплата представителя сыскного отдела составляет скромных 40000 $ в год;
• частные детективы – 3,5-4,7 тыс. долларов ежемесячно + премиальные за успешный результат;
• сотрудники сыскных компаний – от 2,7 до 4,5 тыс. долларов.

Каковы доходы оперуполномоченных в странах ближнего и дальнего зарубежья?

Работа в полицейских учреждениях различных стран всегда является сложной и опасной.

Особенно это касается профессиональной деятельности в сфере борьбы с уголовной преступностью.

Жалованье квалифицированных специалистов здесь составляет:

• Великобритания. Работая в невысоком звании (сержант и ниже), сотрудник оперативного поиска может рассчитывать на выручку в 38720 фунтов в год (4300 долларов в месяц). Получив должность в «Скотланд-Ярде», опытный сотрудник может рассчитывать на прибыль в 5-6 тыс. долларов;
• Франция.Работа во внутренних органах страны является престижной и высокооплачиваемой. Однако для работы оперативником придется получить персональный сертификат качества, сдав сложные экзамены. Так, зарплата квалифицированного специалиста составляет 6200 евро в месяц;
• Германия. Функционирование в системе уголовной полиции сопряжено с определенными требованиями к кандидату (возраст, психологическое состояние, физическая подготовка и пр.) Так, начинающий исполнитель будет иметь ставку на уровне 4200 евро в месяц, выше звания сержанта – 4300-6500 евро ежемесячно;
• Израиль.Полицейские структуры в данной стране достаточно крупные. Начинающий сотрудник внутренних структур может рассчитывать на жалованье в 7000 шекелей (1975 $). Профессиональный работник зарабатывает в 2 -3 больше;
• Китай.Помощник сотрудника имеет выручку в 45-50 тыс. юаней (около 775 долларов). Опера высшего звена (начальники отделов, капитаны) получают оклад в 90 тыс. юаней (1500$). Работа таких специалистов, как правило, начинается с 5-и утра до 9-и вечера;
• Австралия. Страна с развитой экономикой предлагает квалифицированным экспертам в сфере уголовного розыска оклад в 70 тыс. австралийских долларов (53629 USD) в год + высокие социальные гарантии.Сотрудники в более высоком звании зарабатывают в 1,5-1,8 раза больше своих коллег.

Особенности профессии

Должностное лицо уголовного розыска в России каждый день сталкивается с неизвестным для обыденного человека миром.

Борьба с организованной преступностью требует развития определенных качеств личности.

К числу основных характеристик следует отнести:

• отличная физическая подготовка;
• стойкость к психическим и психологическим перегрузкам;
• умения оперативно и эффективно принимать решение;
• грамотная/аналитическая обработка входящей информации;
• развитые организаторские способности;
• умение контактировать с осведомителями;
• коммуникабельность;
• желание жертвовать своим личным временем ради расследований;
• навыки работы в команде;
• нестандартный тип мышления и креативный подход к делу.

Ссылки

Повышение предельного возраста нахождения на службе сотрудников различных ведомств и другие нововведения ФЗ N342

Федеральный закон от 02.08.2019 N318-ФЗ внес изменения в Федеральный закон N342-ФЗ “О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации”.

Был увеличен максимальный возраст нахождения на службе:

• для генерал-лейтенантов и генерал-майоров – 65 лет;
• для полковников – 60 лет;
• для майоров и подполковников – 55 лет.

Сотрудникам предоставлена возможность до 1 января 2025 уволиться в связи с достижением предельного возраста по нормам, действовавшим до введения поправок, вносимых ФЗ N318.

Увеличен до 40 лет максимальный возраст для замещения должностей среднего, старшего и высшего начальствующего состава.

Первые (очередные) специальные звания среднего или старшего начальствующего состава можно будет получить при любом сроке нахождения в предыдущем звании за исключением отдельных случаев. Получение специального звания стало невозможным при наличии взыскания за коррупционное правонарушение.

Граждане, замещавшие должности в федеральных органах внутренних дел или в иных органах федеральной исполнительной власти в должности, на которой предусмотрено присвоение специальных званий, могут поступить на службу без вступительных испытаний.

Сотрудники, состоящие в кадровом резерве и отказавшиеся от повышения и перевода в другую местность без уважительной причины на 4 года со дня отказа, могут быть исключены из списков кадрового резерва.

Отпуск по уходу за ребенком сотрудник полиции сможет получить, только если мать ребенка не может присматривать за ним по объективным причинам. Также сотрудники получат 4 дополнительных выходных дня в месяц для ухода за ребенком-инвалидом до достижения им 18 лет.

Уволить сотрудника, совершившего проступок, порочащий честь и достоинство сотрудника органов внутренних дел, его начальник или непосредственный руководитель обязан не позднее:

• трех лет с момента совершения проступка;
• шести месяцев с момента, когда руководителю стало известно о таком проступке.