Сколько получают полицейские?

Особенности работы в полиции

Основная задача в исполнении должностных обязанностей для сотрудника полиции —контролирование порядка в общественных местах, что подразумевает выявление и пресечение действий противоправного характера. Блюститель закона должен в первую очередь заботиться о неприкосновенности жизни, здоровья и имущества граждан. Причем как соотечественников, так и иностранцев. А для качественного выполнения этой задачи необходимы опытные и высококвалифицированные кадры, которых в системе МВД остро не хватает. Не следует забывать и о том, сколько полицейских в России погибает от рук преступников, а также уходит со службы. В настоящее время в системе МВД насчитывается около 750 тыс. стражей правопорядка. Но далеко не все из них патрулируют улицы, парки, стадионы и прочие места, где обычно скапливаются люди. Существенный процент полицейских занимается канцелярской работой, составляя отчеты, рапорты и планы мероприятий.

Преимущества и недостатки профессии

Работая в системе МВД, сотрудник вправе рассчитывать на:

• льготы (участие в программах получения служебной квартиры, бесплатный проезд в общественном транспорте, путевки в ведомственные санатории и прочее);
• ранний выход на пенсию (стаж в органах должен быть не менее 20 лет);
• надбавки и премии (за добросовестный труд и продвижение по карьерной лестнице).

Необходимо учитывать, что работа в полиции сопряжена с определенными нюансами негативного характера, суть которых сводится к следующему:

• график ненормированный (выезды на задание в ночное время, командировки);
• риск для здоровья и жизни;
• тяжелая психологическая нагрузка;
• постоянная занятость чревата развитием конфликтов в семье.

Принимая решение о трудоустройстве в систему МВД, следует учитывать наличие коррупционных схем в ведомстве.

Сколько получают в полиции в Москве сегодня?

Денежное довольствие все еще рассчитывается на основании статей федерального закона №247 от 19.11.2011. Согласно им, и в текущем году зарплата офицера полиции в Москве, как и в любом другом регионе страны, состоит из двух основных частей:

• Оклад согласно занимаемой должности. Его размер зависит от региона прохождения службы.
• Выплаты за присвоенное специальное звание.

Размеры этих частей начисляются согласно нормативным актам. Например, денежные оклады указаны в приказе МВД №1192 от 01.12.2011, а за специальное звание – в постановлении Правительства РФ № 878 от 03.11.2011.

Но отвечать на вопрос, сколько получают в полиции в Москве только лишь на основе 2х пунктов нельзя. Помимо основных частей, денежное довольствие состоит и из различных надбавок.

Все они считаются в процентах от общей суммы окладов. Сотрудник полиции получает:

• за выслугу лет. Выплаты появляются со второго года службы. Начинают с 10%, а каждые пять лет процент увеличивается на 5%. Например, за 2-5 лет службы добавляют 10% к довольствию, за 6-10 лет – уже 15%;
• квалификационное звание. Не путать со специальным. Присваивают согласно приказу МВД №1 от 10.01.2012. Всего существуют в квалификации 3 класса и мастер. Последнее считается высшим званием;
• за особые условия службы. Считают исходя из того, в каком подразделении служит сотрудник: специальном, авиационном, оперативном, дознания, ПТС, ДПС, по делам несовершеннолетних, вневедомственной охране и прочих;
• за выполнение заданий повышенной опасности;
• за работу с информацией, которая подпадает под термин «государственная тайна»;
• поощрительные выплаты. Это премии, единовременные выплаты и так далее.

Какая же зарплата у полицейских в Москве?

Сложив два оклада (за должность и за звание), а также прибавив к ним всевозможные надбавки, получим ответ на заданный вопрос. Стоит ли говорить, что размер заработной платы сотрудника полиции превышает средние региональные оклады простых граждан?

Интересно, что государство также предусмотрело индивидуальный подход при начислении денежного довольствие сотрудникам. Например, можно получить поощрение за количество закрытых дел или за сверхурочные часы, проведенные на работе.

Итогом стало то, что денежное довольствие у полицейских в результате реформ, конечно, значительно выросло. Можно даже предположить, что тому, сколько получают в полиции в Москве и по стране позавидуют многие. И пусть это все еще не сверхдоходы, но зарплаты сотрудников полиции уверенно входят в среднестатистические доходы населения страны.

К сожалению, с повышением окладов были упразднены многие социальные льготы. К примеру, были отменены 13 зарплата, скидка при оплате детских садов, снижены размеры оказываемой материальной помощи.

Вместе с тем, существует целая система штрафов:

• за отсутствие на рабочем месте более 4 часов;
• недобросовестное отношение к должностным обязанностям;
• за не прохождение аттестации.

Уровень зарплат по званиям в 2020 году

Правительство заботится о привлечении новых кадров в правоохранительные органы, поэтому предлагает полицейским высокий уровень оплаты, возможность карьерного роста и дополнительные возможности. Базовый оклад зависит от того, входит ли человек в рядовой или офицерский состав.

Рассмотрим уровень зарплаты полицейского в России по званиям:

• заработок рядового состава с выслугой до 5 лет составляет 25 тысяч рублей;
• офицерский состав получает от 36 до 42 тысяч рублей в зависимости от стажа работы;
• заработок младшего лейтенанта составляет 20000 рублей, а лейтенанта – 25000 рублей;
• доход полицейского со званием сержант составляет от 30 тысяч рублей;
• зарплата капитана полиции состоит из 35 тысяч рублей и выше, включая бонусы, компенсации и премии;
• зарплата майора полиции начинается с оклада 40000 рублей и дополнительных надбавок.

Лишь приблизительные цифры отображает средний уровень зарплаты полицейского в России

Средний заработок сотрудников правоохранительных органов:

• следователи военной полиции без надбавок получают от 22 тысяч рублей;
• транспортная полиция получает до 45 тысяч рублей с учетом всех компенсаций, а в некоторых регионах – до 65000;
• конвоирам платят до 21 тысячи рублей, а начальникам службы охраны – 42000;
• сотрудники конной полиции получают до 40 тысяч рублей и дополнительные льготы в обмен на сложные условия труда и ненормированный график;
• криминалисты после окончания вуза начинают со среднего заработка в размере 46-56 тысяч рублей.

Сколько получает полицейский в России

Зарплаты полицейских четко регламентированы, поэтому, повышения заработка, просто сменив место работы в одном участке, на работу в другом, полицейскому не получить.

Незначительные изменения затронут лишь части зарплаты за должность, если, например, участковый из сельского поселения переведется в Москву или город-миллионник.

Средняя зарплата полицейского в России

Если суммировать все надбавки, то следователь, со стажем до 5 лет, будет получать в среднем от 40 тыс. рублей. А начальник отдела в звании полковника и со стажем 25 лет, с высшим допуском секретности и с категорией мастера в среднем зарабатывает за месяц от 92 тыс. рублей, не считая премий.

Эти цифры могут вырастать, если сотрудник в командировке или участвует в спецоперациях.

Зарплата работников ППС

Для рядового и младшего состава часть оклада по должности рассчитывается по другим территориальным критериям:

Сотрудники Патрульно-постовой службы полиции (ППСП) относятся к младшему и рядовому составу органов МВД.

Совокупный доход полицейского патрульной службы без опыта, только что устроившегося, начинается от 18 тыс. рублей. Старший полицейский со стажем более 25 лет, дослужившийся до прапорщика и с квалификацией мастера, получает от 42 900 рублей.

Сколько получает капитан полиции

За звание капитана полиции платят 11 932 рубля. Например, следователь по особо важным делам, со стажем 10 лет, специалист первого класса зарабатывает от 72 тыс. рублей и более.

Сколько получает майор полиции

Оклад за специальное звание майора составляет 12 474 рубля. Например, начальник отделения со стажем 15 лет и квалификацией мастера с допуском «совершенно секретно» получает от 76 тыс. и более.

Сколько получает сержант полиции

Сержантом полиции рядовой может стать уже через три года службы. Минимальное денежное довольствие сержанта составляет в среднем от 23 тыс. рублей.

Как оплачивается стажировка в полиции

Новичок, трудоустроившийся в силовое ведомство, не имеет серьезных навыков в работе, поэтому он не может рассчитывать на надбавки и премии, положенные сотрудникам со стажем.

На начальном этапе подчиненный получает только оклад. Ему отводится время на стажировку (1-3 месяца), в течение которого он должен продемонстрировать рвение и желание работать в органах правопорядка.

За новичком закрепляется опытный полицейский, который поручает ему мелкую работу. По результатам стажировки подопечного принимают работать на испытательный срок или сообщают о профнепригодности.

Оплата труда вольнонаемных

В среде гражданского персонала, работающего в системе МВД, оплата труда также носит дифференцированный характер. В частности, не соответствует современным стандартам размер жалования у архивариусов, диспетчеров, лаборантов (4-5 т.р.).

Представители творческих профессий — артисты хоров и дирижеры довольствуются ежемесячным доходом в 6-7 т.р. Оставляет желать лучшего и ежемесячный доход хирургов, трудящихся в ведомственных больницах, который составляет 9-10 т.р. А вот программист в МВД получает ежемесячно от 20 до 30 т.р.

Сколько в среднем получают полицейские в столице

Если рассматривать именно столицу России, то в этом случае нужно сразу прибавлять к стандартным суммам 10 %. Это так называемая московская надбавка. Она предназначается исключительно для тех сотрудников, которые трудятся в столице или ее пригороде.

Если интересует средняя зарплата сотрудников полиции в Москве, то в этом случае все также зависит от надбавок, стажа и звания. Так как в столице сконцентрировано больше всего государственных ведомств, то несложно догадаться, что работа в этом городе самая напряженная. Если в деревенском полицейском участке можно несколько дней ждать обращений от граждан, то в крупных городах сотрудники МВД постоянно должны быть начеку и готовиться к событиям любой сложности.

Это также влияет на размер оклада. Например, в те моменты, когда сотрудники должны проявлять особую бдительность, они, разумеется, получают и повышения, и дополнительные премии. Если говорить о минимальной зарплате в полиции Москвы, в 2018 году она составляла 20 000 рублей. Но здесь речь идет именно об окладе. Если же прибавить дополнительные льготы и прочие довольствия, то в среднем полицейский, который обладает даже небольшим стажем, обычно получает до 40 000 рублей.

Размер средней заработной платы полицейского в России

Средняя зарплата в полиции России.

Ежемесячный доход сотрудника полиции состоит из нескольких частей:

1. Фиксированный оклад. Его размер устанавливается на федеральном уровне в зависимости от звания. Ставка индексируется, исходя из ее величины, назначаются надбавки.
2. Выплаты за опасность и переработку. Сюда относятся перевыполнение плана по закрытию дел, криминальная обстановка на участке, дополнительные рабочие часы и т.д.
3. Районный коэффициент. Устанавливается самостоятельно в каждом регионе.
4. Начисление за непрерывный трудовой стаж. Величина едина по всем районам.
5. Надбавка за звание.

Влияние должности

Самые низкие оклады у полицейских рядового состава — 6 тыс. руб. Основное довольствие работника патрульно-постовой службы или сержанта составляет 7 тыс.руб, прапорщика — около 8,6 тыс.руб.

Чуть больше ставка у младшего офицера: старший лейтенант зарабатывает минимум 11 тыс.руб. в месяц, капитан — 12,5 тыс.руб.

Оклад старшего офицерского состава: майора, подполковника и полковника составляет от 13 до 27 тыс.руб.

Генерал получает около 30 тыс.руб. без учета надбавок.

Начисление зарплаты по выслуге

Данная форма поощрения проста: чем дольше силовик служит, тем больше жалованье. В 2018 году размер прибавки увеличился на 4%.

Система начислений складывается следующим образом:

• за работу в органах от 2 до 5 лет зп увеличивается на 10%;
• до 10 лет — на 15%;
• до 15 лет — на 20%;
• до 20 лет — на 30%;
• более 25 лет — на 40%.

В цифрах это значит, что при минимальной выслуге доход полицейского вырастет до 30 тыс. руб., а ближе к 20 годам работы — до 45 тыс.

Виды надбавок

Надбавки к зарплате полицейского.

Существуют также начисления:

1. За квалификационное звание:
   • специалисту 3 класса прибавляют к окладу 5%;
   • специалисту 2 класса — 10%;
   • специалисту 1 класса — 20%;
   • мастеру — 30%.
2. За особые условия работы группах ППС, ГИБДД, охраны обвиняемых и комендантских подразделениях — до 100% от размера ежемесячного дохода.
3. За работу с секретной информацией, защищаемой государством, — от 10 до 25%.
4. За особые достижения в службе — до 100%.
5. За выполнение задач с угрозой для жизни и здоровья в мирное время — до 100%.
6. За работу в шифровальном отделе — от 5 до 30%.
7. За трудовую деятельность в качестве юриста или эксперта правовых актов — до 50%.

Дополнительные субсидии

Отдельно поощряются государством:

• кандидаты — 15% и доктора наук — 30%;
• имеющие почетные звания «заслуженный» — 10% и «народный» — 20%;
• кмс и мастера спорта России — от 5 до 10%;
• награжденные медалями и орденами — от 5 до 25%;
• замещающие должность медперсонала с квалификационной категорией — от 10 до 20%;
• замещающие должность начальника или заместителя начальника полиции — от 30 до 50%.

Из чего формируется зарплата полицейского

Оплата труда полицейского официально называется «денежное довольствие» и состоит, согласно Федеральному закону от 19.07.2011 № 247-ФЗ (ред. от 23.04.2018) «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», из нескольких составляющих.

Во-первых, общий оклад у сотрудников органов внутренних дел состоит из должностного оклада и оклада по специальному званию. Например, участковый — это должность, а лейтенант полиции — специальное звание. Должностной оклад зависит от численности жителей в населенном пункте, где сотрудник несет службу, а его размер устанавливается Правительством РФ. За звание начисляется фиксированная плата.

Во-вторых, к окладу служащим полагаются надбавки. Надбавка к совокупному окладу за стаж:

Надбавка к должностному окладу за квалификационный класс:

Надбавка за «особые условия», начисляется в процентах от должностного оклада, может достигать 100 %. Сами «особые условия» устанавливаются на правительственном уровне.

Есть несколько гарантированных надбавок, которые можно получить, работая в определенном подразделении:

Набавку за секретность получают те, кто имеет доступ к материалам, представляющим государственную тайну. Кроме этого, сотрудники полиции, имеющие доступ к секретной информации, получают дополнительную надбавку за стаж:

Уровень доступа
Надбавка в %
Дополнительно к стажу, %
1–5 лет
5–10 лет
От 10 лет
«Особой важности»
25
10
15
20
«Совершенно секретно»
20
10
15
20
«Секретно»
10
10
15
20

Надбавка за выполнение опасных заданий выплачивается в зависимости от сложности и опасности, может доходить до 100 %. Полицейские, работающие в отделах шифрования, получают надбавки за стаж работы от 5 до 30 %.

Те, кто имеет высшее юридическое образование, на службе в МВД получают юридическую надбавку до 50 %.

Помимо надбавок у полицейских бывают премии:

• премия за хорошую работу;
• ежемесячная премия за особые достижения;
• единовременная премия за получение награды или медали.

Участники контртеррористических операций получают надбавку в виде двух окладов, если они в составе ОГВ или спецсил.

За работу сверхурочно, в праздники и выходные дополнительная оплата не предусмотрена, вместо этого предусмотрено дополнительное равнозначное время отдыха. Зато можно рассчитывать на ежегодную материальную помощь к отпуску. Нужно только написать раппорт.

Начисление заработной платы по выслуге лет

Повышение зарплаты полицейским в 2020 году по выслуге лет увеличилось приблизительно на 4 процента. У служащих со стажем пять и более лет, заработок составит около 25 500. С 9-летним стажем средняя зарплата составит 30 тысяч руб.

Сотрудники, которые имеют опыт работы не меньше 5 лет и офицерское звание смогут зарабатывать 36 тысяч и более. Сотрудники МВД с 10-летним стажем и офицерским званием — более 41 000, если стаж более 15 лет — от 42 тысяч.

Надбавки

Еще недавно минимальная заработная плата полицейского в городе Москва составляла около 40 тысяч рублей. В Москве полицейским повысили минимальный размер надбавок за особый риск, стрессы и непростые условия службы.

Сколько в среднем зарабатывают полицейские за рубежом?

Наверняка у вас возник вопрос: «А сколько в среднем зарабатывают полицейские за рубежом?» Это зависит от конкретной страны и уровня жизни и социальной защищенности в ней. Попробуем разобраться в этом вопросе более подробно.

В Америке профессия полицейского считается одной из наиболее престижных и достаточно высокооплачиваемых. Средняя зарплата полицейского в США колеблется в пределах от 2 349 200 до 4 111 100 рублей в год в пересчете на наши деньги. Путем несложных математических исчислений получается от 195 66 до 342 591 рублей в месяц, что, как минимум, в 3–4 раза больше, чем в России. К тому же полицейские здесь имеют очень много полномочий, она в любом случае правы и при малейшем сопротивлении могут открывать огонь. Численность копов на улицах американских городов очень большая, однако если вы ведете себя подобающе и ничего не нарушаете, они вас не будут беспокоить.

Но если вы столкнулись с полицейскими, не делайте резких движений и строго выполняйте все их указания. Например, если остановили ваш автомобиль, ни в коем случае не пытайтесь выйти из него, а просто положите руки на руль и слушайте указания патрульных.

В странах наших соседях дела с полицией и уровнем оплаты труда состоят куда хуже, чем в США. Средняя зарплата полицейских в Казахстане достаточно низкая, поэтому люди массово уходят из полиции. Среднестатистический коп в дорожной полиции получает в пересчете на рубли 10 508,10, а участковые инспекторы 24 518,9. При этом средняя зарплата по стране составляет 25 219 российских рублей. Напомним, что изменения в работе полиции Казахстана произошли несколько лет назад, когда милиция была реорганизована в полицию. Также были созданы новые направления работы. Однако из-за низкого уровня оплаты труда и непомерной нагрузки вакансий для младшего полицейского персонала более чем достаточно.

Зарплата полицейского в Украине примерно такая же, как средняя зарплата по стране. И составляет примерно 14 932–17 229 рублей. Престиж патрульных полицейских здесь за последние несколько лет значительно вырос, как и уровень доверия населения к полиции.

Что касается Европы, ситуация здесь схожа с ситуацией в Америке. Профессия хранителя правопорядка пользуется большим уважением и достойно оплачивается. Так, зарплата полицейского в Германии составляет 274 482 рубля максимально, при минимуме 181 537 рублей в месяц. Это выше средней зарплаты по стране. К тому же полиция имеет много льгот и право достаточно раннего выхода на пенсию. Полиция в Германии имеет свою четкую иерархию и в ней даже имеются отдельные подразделения, сотрудники которых вообще не имеют своей утвержденной формы. Имеются также подразделения, где форма имеется, но ее ношение не является обязательным. Некоторые сотрудники полиции, которые обеспечивают работу ведомства, не являются сотрудниками государственной службы.

К сожалению, Россия не может похвастаться ни высоким уровнем доверия населения, ни достойной оплатой. Как рассказал один из работников полиции в Москве, при доходе, полученном на руки на уровне 48 000 рублей, позволить он себе может немного. 6-я часть дохода идет на оплату счетов за квартиру, то есть оплату коммунальных платежей. Еще примерно 2/6 уходит на еду и продукты питания. До 10 000 откладывается на отпуск и 2–5 тысяч на уход за личным автомобилем, прохождение технического осмотра его состояния. На непредвиденные расходы остается, как видим, совсем немного. Благо, на развлечения наш знакомый не тратится, по той причине, что ему просто не хватает ни времени, ни сил на развлечения.

Хочется верить, что в будущем полицейский ППС будет восприниматься обществом не как каратель преступников, а в первую очередь как защитник населения. А вместе с уровнем доверия и любви народа будет расти и заработная плата стражей порядка.

Пенсия по выслуге лет в системе МВД

Пенсионное обеспечение сотрудников МВД, Росгвардии, ФСИН и Государственной противопожарной службы регулируется теми же нормами, что и пенсии для военнослужащих – это Закон РФ №4468-1 от 12 февраля 1993 года. То есть, сотрудники силовых органов имеют право на пенсию по выслуге лет, причем в двух вариантах:

• те, кто на день увольнения со службы имел выслугу в 20 лет и более;
• те, кто был уволен со службы по состоянию здоровья, предельному возрасту или по сокращению, но при этом имеет выслугу не менее 12 лет и 6 месяцев, общий трудовой стаж – 25 лет и больше (календарных), при этом уже достиг 45-летнего возраста.

В соответствии с законом определяется и размер пенсий сотрудников МВД и других силовых органов. Так, эта пенсия не может быть меньше социальной пенсии, а порядок расчета таков:

• при увольнении по выслуге лет в 20 лет и более: 50% денежного довольствия плюс 3% за каждый год службы сверх 20 лет (но не более 85%);
• при увольнении при выслуге в 12,5 лет и более и общем стаже в 25 лет и более: 50% денежного довольствия за общий трудовой стаж в 25 лет плюс по 1% за каждый год общего стажа сверх этого.

При этом сумма денежного довольствия в данном случае складывается из должностного оклада, оклада по званию и надбавок (в том числе за выслугу лет), общая сумма которых затем умножается на понижающий коэффициент.

Понижающий коэффициент в 2020 году равен 73,68%. Изначально, в 2012 году, его установили на уровне в 54%, и затем он должен был ежегодно подниматься на 2%, однако по факту его поднимают буквально вручную – на разное значение и не каждый год.

Сама выслуга лет включает в себя годы непосредственно службы и еще некоторые периоды. Например, для сотрудников МВД в выслугу засчитывается период учебы – не более 5 лет и по соотношению «1 год учебы = 6 месяцев службы». Если служба была в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (и на других территориях с неблагоприятными условиями службы), выслуга идет в льготном исчислении – каждый календарный год службы дает идет в выслугу с повышающим коэффициентом.

Денежное довольствие и пенсии также увеличиваются на районный коэффициент – а если пенсионер прослужил не меньше 15 лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 лет в приравненных к нему районах, повышенный размер пенсии сохранится и при переезде в другой регион.

Какие существуют дополнительные льготы?

Сотрудники правоохранительных органов Российской Федерации имеют дополнительные льготы и бонусы, которые являются весьма достойным поощрением и помощью для служащих.

Основные льготы:

1. Страхование жизни и здоровья сотрудника за счет государственного бюджета.
2. Родственника, что находятся на иждивении сотрудника получают материальную компенсацию в случае гибели кормильца или сильной травмы во время прохождения службы.
3. Право на бесплатное лечение в ведомственных больницах, бесплатные лекарства по рецепту лечащего врача, бесплатное зубопротезирование и изготовление протезов для зубов, исключая драгоценные металлы.
4. Право на санаторно-курортное обслуживание в ведомственных организациях с внушительной скидкой, если служащий получает инвалидность, то обслуживание в санатории обходится бесплатно.
5. Улучшение жилищных условий, если на то есть необходимость.
6. Субсидии на приобретение жилья в собственность.
7. Бесплатный проезд на общественном транспорте, оплата проезда в командировках, за исключением такси.
8. Служащие в районах Сибири, Дальнего Востока, Урала, Крайнего Севера имеют право на бесплатный проезд до места отдыха и обратно за счет государства, взяв с собой одного родственника.
9. Также предусмотрены определенные налоговые льготы на имущество сотрудника.